Mit Recruiting Videos erhalten Sie mehr Bewerbungen und zeigen Sie Ihren potenziellen neuen Mitarbeitern den besten Arbeitsplatz der Welt. Ihren.
Auf dem heutigen Markt reicht es nicht mehr aus, eine offene Stelle auf der Website Ihres Unternehmens zu veröffentlichen. Sie brauchen ein ansprechendes und kreatives Einstellungsvideo, das in nur 90 Sekunden das Beste von Ihnen zeigt! Deshalb sind wir hier - unser Ziel? Wir wollen sicherstellen, dass jeder Arbeitgeber nicht nur Zugang zu modernen Filmproduktionstechniken, sondern auch zu allen möglichen Werkzeugen hat, die er sich wünschen kann, wenn er jemanden für sein Team einstellen möchte. Wir verstehen, wie wichtig diese Aufgabe sein kann, weshalb wir alles tun wollen, was im Rahmen des Möglichen liegt (und manchmal sogar mehr, als es vernünftig erscheint.
Sie haben nur eine Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Recruiting-Video so gut wie möglich ist.
Sie können die besten Mitarbeiter nicht gewinnen, ohne ihnen die Persönlichkeit Ihres Unternehmens zu zeigen. Deshalb sind wir hier, um Ihnen dabei zu helfen, zu zeigen, was Ihr Unternehmen ausmacht - mit einem authentischen Rekrutierungsfilm, der in der heutigen digitalen Welt wirklich ankommt!
Lassen Sie uns der Welt die großartige Geschichte Ihres Unternehmens zeigen!
Wir machen Filme, die Unternehmen helfen, die besten Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen. Unsere Filme sind modern, authentisch und zeigen Ihre Unternehmenskultur auf eine Art und Weise, wie es Recruiting-Videos bisher nicht getan haben. Wir glauben, dass großartige Unternehmen großartige Recruitingfilme verdienen.
Heben Sie sich klar von anderen Stellenanzeigen ab.
Es wird schwer sein, ein interessanteres Unternehmen als Ihres zu finden! Sie können mit einem deutlichen Anstieg der Bewerberzahlen rechnen, wenn Sie Ihre offenen Stellen in einem Film zeigen, anstatt in reiner Textform, wie es die meisten Arbeitgeber handhaben.
Sie erreichen auch Talente, die nicht nach einem Job suchen.
Ihr Unternehmen im bestmöglichen Licht darzustellen, ist wichtig, um Talente zu gewinnen und zu halten. Sie erreichen auch Menschen, die nicht auf der Suche nach einem Job sind, aber wechseln würden, wenn Sie einen besseren Arbeitgeber finden, weil Ihr Film in den sozialen Medien ausgespielt werden kann.
Sie werden zu einer bekannten Arbeitgebermarke.
Sie sind als der beste Arbeitgeber in Ihrer Branche bekannt. Die Leute wollen für Sie arbeiten und jeder weiß, wie toll es ist, Teil dieses Unternehmens zu sein!
VIDEO-RECRUITING VON A-Z
Wir kümmern uns um alles, vom Drehbuch bis zur Postproduktion.
Die Produktion eines Films ist ein komplizierter Prozess, der sorgfältige Aufmerksamkeit und Koordination erfordert. Vom Schreiben des Drehbuchs bis zur Postproduktion kümmern wir uns um alles, damit Sie sich um nichts kümmern müssen und sich stattdessen auf Ihre Leistung vor der Kamera konzentrieren können!
Wir veröffentlichen Stellenanzeigen in sozialen Medien für Sie.
Stellenanzeigen in sozialen Medien? Darin sind wir die Besten! Sie können Ihre Stellenausschreibung im Handumdrehen veröffentlichen und Tausende von Menschen erreichen.
Wir machen es leicht, sich bei Ihnen zu bewerben.
Wir verwandeln Ihr Unternehmen von einer einseitigen Website in eine Online-Karriereplattform, die die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber erregt. Ein starkes Webdesign ermöglicht es Ihnen, Aktualisierungen von Inhalten effektiver zu verwalten und gleichzeitig individuelle Formulare zu erstellen, die speziell auf die Interessen von Bewerbern zugeschnitten sind.
Über 80 Unternehmen vertrauen unserer Filmproduktion
ÜBER UNS
Angefangen als Start-Up sind wir schnell zu einer der größten Filmproduktionen für Imagefilme gewachsen. Unser Geheimnis: Wir erstellen nicht die Filme, die unsere Kunden wollen, sondern die Filme, die unsere Kunden brauchen.
Denn sind wir mal ehrlich, niemand will einen einfachen Werbefilm. Was man wirklich braucht ist ein Film, der die Zuschauer überzeugt und ein definiertes Ergebnis erreicht.
Das Recruting kann ein langwieriger und zeitraubender Prozess sein, aber Sie sind nicht allein. Lassen Sie uns gemeinsam an der Optimierung des Rekrutierungsprozesses arbeiten!
